De ledenraadsverkiezing voor de periode 2026-2029 is gestart en om een goed beeld te schetsen van het werk binnen de ledenraad hebben we gesproken met
Hanneke Schuurmans, Supervisor en lid van de Ledenraad van 2023 tot 2026.
Wij vroegen haar onder andere naar haar motivatie om lid te worden, wat het werk inhoudt en of het goed te combineren is met al haar andere werkzaamheden.

Kun je kort schetsen wat jouw achtergrond is binnen de ggz en CGT?

”Ik werk al jaren binnen de ggz, zowel als klinisch psycholoog als in de rol van manager behandelzaken bij GGZ Oost Brabant. Mijn werk richt zich vooral op mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen, zoals psychoseproblematiek en verslaving, vaak in combinatie met andere klachten.
Daarnaast ben ik supervisor en docent CGT. Ik geef vooral les over CGT bij psychose en bij EPA-problematiek, onder andere binnen de CGW-opleidingen. Ook ben ik al langere tijd actief in commissiewerk, zoals de najaarscongrescommissie. Vanuit die betrokkenheid bij het vak en de vereniging ben ik ook in de ledenraad terechtgekomen, waar ik nu mijn tweede termijn afrond.”

Wat was voor jou de aanleiding om je kandidaat te stellen voor de ledenraad?

“In mijn eerste termijn ben ik gevraagd om me kandidaat te stellen. Ik vond het interessant om naast de inhoud ook op verenigingsniveau mee te denken. Hoe neem je als vereniging besluiten, hoe bepaal je koers en hoe zorg je dat leden daarin worden meegenomen? Dat perspectief sprak me aan. Bovendien zat de ledenraad op dat moment zelf in een veranderfase. De manier van werken werd herzien, en dat maakte het extra aantrekkelijk om me verder te blijven inzetten.”

Belangrijk werk dus en wat hield die verandering binnen de ledenraad in?

“Voorheen lag de nadruk sterk op details. Plannen van het bestuur werden uitvoerig besproken op inhoud en formulering. Dat leidde soms tot stevige discussies en een gevoel van tegenover elkaar staan.
Nu werken we veel meer op hoofdlijnen. De ledenraad stelt de kaders vast en het bestuur werkt die uit. Wij toetsen of dat zorgvuldig en binnen die kaders gebeurt. Dat maakt het werk overzichtelijker en inhoudelijk sterker. Je verliest je minder in details en kunt beter nadenken over wat echt belangrijk is voor de vereniging.
De samenwerking met het bestuur is daardoor ook veranderd. We sparren meer, en de ledenraad neemt soms zelf het initiatief om bepaalde thema’s te agenderen. Je zit er niet namens één achterban, maar als lid dat meedenkt over het geheel. Dat geeft ruimte én verantwoordelijkheid.”

Wat heeft het lidmaatschap jou professioneel gebracht?

“Het heeft me veel inzicht gegeven in hoe beleid tot stand komt binnen een grote vereniging. Dat is echt anders dan beleid maken binnen een zorgorganisatie. Je hebt te maken met uiteenlopende perspectieven, belangen en gevoeligheden.
Ik heb ook beter leren zien waar de vereniging wel en niet van is. Niet alles hoeft of kan binnen de vereniging worden opgelost. Tegelijk zie je dat besluiten zorgvuldig worden voorbereid, met veel ruimte voor inspraak. Je bent het niet altijd overal mee eens, maar je begrijpt wel hoe en waarom keuzes worden gemaakt.
Dat helpt ook om het beeld te nuanceren dat er ‘niet geluisterd wordt’. Vanuit de ledenraad zie je juist hoeveel consultatie en afweging eraan voorafgaat, ook al kun je niet iedereen altijd tevredenstellen.”

Is het lidmaatschap goed te combineren met je werk?

“Ja, dat is goed te doen. We vergaderen ongeveer vier keer per jaar, waarvan één keer tijdens het najaarscongres. Daarnaast is er soms een inhoudelijke sessie. De planning ligt ruim van tevoren vast, wat het goed combineerbaar maakt met een drukke baan.
Wat voor mij belangrijk is, is betrokkenheid. Je wordt gekozen, dus dan moet je er ook zijn en actief deelnemen. Fysiek samenkomen werkt daarbij het beste.”

Tot slot: waarom zou je anderen aanraden om zich kandidaat te stellen?

“Omdat je echt kunt meedenken over de koers van de vereniging. Je krijgt inzicht in hoe besluiten worden genomen en hebt daadwerkelijk invloed. De leden maken de vereniging, en de ledenraad zorgt ervoor dat die stem ook gehoord wordt.
Daarnaast is het gewoon leuk en leerzaam. Je bouwt een groot netwerk op, doet bestuurlijke ervaring op en leert de vereniging van binnenuit kennen. Voor mij voelt het als samen bouwen aan iets dat groter is dan jezelf, en dat maakt het lidmaatschap van de ledenraad zeer de moeite waard.”

Voor de periode 2026-2029 zijn de verkiezingen nu gestart

Meld je aan als kandidaat voor 28 februari. Ga naar de aanmeldpagina voor meer informatie. Daar lees je ook hoe het verkiezingstraject verloopt.

Wil je meer weten over het werk van de ledenraad, ga dan naar de pagina van de Ledenraad