Een cognitief gedragstherapeutisch werker (cgw’er) is een hulpverlener op hbo-niveau die cgt-technieken uitvoert. Je werkt bijvoorbeeld binnen de (g)gz, de jeugdhulp, gezondheids- of leefstijlcentra, of in een huisartsenpraktijk als poh-ggz.
Cgw’ers voeren protocollaire en wetenschappelijk onderbouwde technieken uit.
ℹ Per 1 september 2025 is de CGW-opleiding vernieuwd. Meer informatie hierover vind je op deze pagina.
Cognitieve gedragstherapie (CGT) is een wetenschappelijk onderbouwde behandelvorm die zich richt op het veranderen van niet-helpende gedachten en gedragspatronen die psychische klachten in stand houden. Het centrale uitgangspunt van CGT is dat gedachten, gevoelens en gedrag nauw met elkaar verbonden zijn. Negatieve of disfunctionele denkpatronen kunnen leiden tot emotionele problemen en ineffectief gedrag.
Door met CGT te werken, help je cliënten deze patronen te herkennen en te doorbreken. Dit gebeurt door het systematisch onderzoeken van hun gedachten (cognities) en het uitdagen van niet-realistische of beperkende overtuigingen. Tegelijkertijd begeleid je cliënten bij het ontwikkelen van nieuw gedrag door middel van praktische oefeningen en opdrachten die aansluiten bij hun dagelijks leven.
CGT is sterk gestructureerd en resultaatgericht. Het stelt je als zorgprofessional in staat om cliënten te helpen grip te krijgen op hun klachten en hen de vaardigheden te leren waarmee ze toekomstige uitdagingen beter aankunnen. Deze therapie wordt effectief ingezet bij uiteenlopende problematiek, zoals angststoornissen, depressie, PTSS, dwangstoornissen en burn-out.
Het toepassen van CGT vraagt van jou niet alleen inhoudelijke kennis, maar ook vaardigheid in het opbouwen van een goede therapeutische relatie en het stimuleren van een actieve houding bij de cliënt. Hierdoor wordt de kans op duurzaam herstel vergroot en kunnen cliënten stap voor stap hun doelen bereiken.
Het verschil tussen een cognitief gedragstherapeut en een cognitief gedragstherapeutisch werker zit voornamelijk in de opleiding, de complexiteit van de behandelingen die ze uitvoeren en hun verantwoordelijkheden binnen het behandelproces.
Beide rollen zijn waardevol in het behandeltraject, en samenwerking tussen beide zorgt voor een effectieve en efficiënte aanpak van de zorg.
Benieuwd naar hoe cgw’ers en cgt’ers elkaar versterken? Bekijk dan de video.
Cognitief gedragstherapeutisch werker (CGW’er) worden biedt voordelen voor jou als zorgprofessional, voor de patiënten die je behandelt en voor de maatschappij.
CGW’er worden is een waardevolle keuze als je praktisch en doelgericht wilt werken in de geestelijke gezondheidszorg. Het biedt je een kans om betekenisvol werk te doen, jezelf professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan een gezondere en weerbaardere samenleving. Je bent een cruciale schakel in het herstelproces van je patiënten en helpt de zorg toegankelijker en efficiënter te maken.
Joyce geeft je een inspirerend kijkje in de wereld van cognitieve gedragstherapie (CGT) en de impact ervan op het leven van patiënten. Als ervaren cognitief gedragstherapeutisch werker deelt Joyce haar persoonlijke reis: van haar tijd als generalist zonder vast behandelplan tot het volgen van de opleiding en het toepassen van effectieve CGT-technieken in de praktijk.
Joyce vertelt hoe CGT wordt ingezet bij verschillende psychische klachten, zoals angst, dwang en depressieve symptomen. Door middel van praktische voorbeelden, zoals exposuretherapie, leren patiënten om hun angsten onder controle te krijgen en weer grip op hun leven te krijgen.
De kracht van CGT ligt in het directe toepassen en oefenen van nieuwe technieken, waardoor patiënten bijvoorbeeld minder dwangmatig gedrag vertonen en weer kunnen functioneren in het dagelijks leven. Dit proces wordt begeleid door therapeuten die zich inzetten om mensen te helpen groeien en vooruit te komen.
Floor vertelt hoe zij als verpleegkundige dankzij haar opleiding in cognitieve gedragstherapie uitgroeide tot een hulpverlener met meer inzicht en impact. Ze beschrijft haar verschuiving van vooral aanmoedigen naar het echt begrijpen van gedrag: waarom iemand vastloopt, wat iemand wil veranderen en hoe je daar samen gericht aan kunt werken.
In haar werk met mensen met depressie en angststoornissen ontdekte ze hoe belangrijk concrete, toepasbare tools zijn. De opleiding gaf haar praktische technieken om patiënten daadwerkelijk in beweging te brengen en scherper samen te werken binnen het behandelteam. Met voorbeelden uit de praktijk laat ze zien hoe kleine, doordachte stappen kunnen leiden tot grote veranderingen.
De invloed van CGT reikt voor Floor verder dan haar werk. De manier van denken en werken helpt haar ook in haar eigen leven: met meer mildheid, bewustzijn en aandacht voor emoties en gedrag.
In deze video vertelt Kiki hoe de CGW-opleiding haar werk als diëtist blijvend heeft verdiept. Ze kreeg meer zelfvertrouwen, meer behandelopties en een sterkere rol binnen het multidisciplinaire team. Door CGT-technieken direct toe te passen in de praktijk werden gesprekken gerichter, gedragsmatiger en effectiever.
Theorie en doen komen samen: van rollenspellen en exposure tot intensieve samenwerking met collega’s. Als cgw’er heeft Kiki nauwer contact met cliënten, meer verantwoordelijkheid en meer voldoening, juist doordat je gedrag echt leert begrijpen en beïnvloeden.
Het gesprek met Ilona Maunder over de opleiding tot cognitief therapeutisch werker (cgw’er) verloopt vrolijk. Dat betekent niet dat ze geen serieuze boodschap heeft: hbo’ers zijn waardevolle medewerkers in de ggz en een CGW-registratie is niet alleen een investering in je werk, maar ook in jezelf. Ilona werkt als coördinerend behandelaar bij Yulius, op locatie…
In de spotlights staan hoort niet echt bij de comfortzone van Désirée Holthuysen, werkzaam bij de reclassering. Dat ze toch een interview geeft over de opleiding tot cognitief gedragstherapeutisch werker (cgw’er) en hoe ze cognitieve gedragstherapie (CGT) inzet in haar dagelijkse werk, komt vooral omdat ze anderen enthousiast hoopt te maken. Désirée werkt al dertig…
Een vorige werkgever van Suzanne Slaa gaf het hele team de mogelijkheid zich te scholen tot cognitief gedragstherapeutisch werker (cgw’er). Suzanne had er veel profijt van; met cognitieve gedragstherapie (CGT) kon ze haar cliënten nog meer bieden, zowel als sociotherapeut als in een eerdere functie als poh-ggz. Op dit moment werkt Suzanne als sociotherapeut en…
Als je íemand een CGW-ambassadeur zou kunnen noemen, is het Esther Wright wel. “Het overgrote deel van mijn behandelteam bestaat uit cgw’ers. Wij werken niet meer met gewone begeleiders. Dus niet te veel mitsen en maren. Het kan!” Van wie komt deze optimistische uitspraak? Esther Wright is senior zorgmanager bij Pro Persona. Ze werkt bij…
Meer informatie hierover en de volledige toelatingseisen vind je via de knop hieronder.
Maar ben je wel geïnteresseerd in cognititeve gedragstherapie? Word dan belangstellend lid.
Het opleidingstraject tot cognitief gedragstherapeutisch werker bestaat uit een combinatie van theorie en praktijk en ziet er globaal als volgt uit:
Het traject is praktijkgericht en biedt de mogelijkheid om wat je leert direct toe te passen, wat zorgt voor een sterke koppeling tussen theorie en praktijk.
Ben je benieuwd hoe het volledige opleidingstraject tot cognitief gedragstherapeutisch werker er uitziet? Klik dan op de knop hieronder.
Heb je interesse in cognitieve gedragstherapie, maar voldoe je niet aan alle eisen om een registratie aan te vragen? Dan kun je belangstellende van de vereniging worden.
Hieronder vind je antwoord op de meest gestelde vragen. Heb je een andere vraag? Neem dan contact met ons op.
Basiscursus gestart voor 1-9-2025 – > maximaal 3 jaar, maar je kunt het in 1 jaar afronden
Basiscursus cgw gestart op of na 1-9-2025 -> maximaal 5 jaar, maar je kunt het in 1,5 jaar afronden
Je vindt alle kosten op de tarievenpagina.
Bij een externe opleider. De opleiders en hun cursussen vind je bij de scholingsadvertenties en in de
cursusagenda van PE-online.
Je kunt een supervisor vinden als je lid bent van de VGCt. Ga naar ‘Mijn VGCt’ en kijk dan bij ‘zoek medelid’.
Als cognitief gedragstherapeutisch werker (CGW’er) combineer je je eigen basisberoep, bijvoorbeeld verpleegkundige, maatschappelijk werker of diëtist, met kennis en technieken uit de cognitieve gedragstherapie (CGT).
Je mag CGT-technieken toepassen binnen de grenzen van je basisberoep. Dat betekent dat je:
Concrete voorbeelden:
Je neemt dus niet het werk van een psycholoog over, maar verrijkt je eigen beroepspraktijk met bewezen CGT-methoden. Zo versterk je de behandeling vanuit je eigen expertise, in afstemming met het behandelteam.
